“行规”来了！深圳《劳务派遣服务规范》公布

规定了劳务派遣服务的基本要求、服务内容和工作细则，适用于在深圳市经营劳务派遣业务的劳务派遣单位。它既包括劳务派遣单位对用工单位的服务内容，也包括劳务派遣单位对被派遣劳动者的服务内容。

《劳务派遣服务规范》

终于“出炉”了

这是劳务派遣服务的标准和规则

规定了劳务派遣服务的基本要求、服务内容和工作细则，适用于在深圳市经营劳务派遣业务的劳务派遣单位。它既包括劳务派遣单位对用工单位的服务内容，也包括劳务派遣单位对被派遣劳动者的服务内容。

比如，要求具有与开展劳务派遣业务相适应的固定经营场所和设施，严格执行国家有关安全、消防、

卫生等法律法规、标准和规范。再比如，要求具有与其开展劳务派遣经营活动和服务规模相适应的从业人员。从业人员应恪守职业道德，具备人力资源管理、客户服务等相关知识和技能，每年参加劳务派遣相关业务培训不少于6课时。要求很具体、很量化！更不用说如何工资支付、买保险、缴存住房公积金等都规定得很清晰！值的一提的是，考虑到法律法规和其他同类标准中部分空缺或规定不完善，而在劳务派遣业务实际又中经常涉及到的情形，本标准特别增加创新性条款内容。究竟有哪些？继续往下看吧促进劳务派遣服务规范化发展标准是深圳市标准化指导性技术文件，属于地方推荐性标准，是深圳人力资源服务领域中协调劳务派遣三方关系，加强劳务派遣规制急需制定的标准之一，也是促进劳务派遣服务规范化发展的基础标准。《劳务派遣服务规范》以标准化管理的方式，进一步引导和促进劳务派遣行业健康有序发展，增强行业企业自律、诚信、质量的服务意识与能力，维护用工单位和被派遣劳动者合法权益，规范劳务派遣市场。深圳通过制定劳务派遣服务标准，将法律法规要求的事项，包括对劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者的，再以标准文件的形式细化，既有利于劳务派遣单位学习、执行，又为监管部门、行业组织在监督管理和自律协调中提供依据，从而更好地实现各方权益的维护，构建和谐劳动关系。